率先して”飛び込む”のは苦手のようだ
リクルートマネジメントソリューションズは6月30日、「2020年新入社員意識調査」の結果を発表した。調査は3～5月に実施し、同社実施の新入社員導入研修の参加者ら2030人から回答を得た。
仕事をする上で重視することを聞いたところ、最多は「成長」（32.4％）だった。次いで「貢献」（30.0％）、「やりがい」（18.6％）、「仲間」（16.5％）、「影響」（14.8％）などと続いた。一方、下位の「競争」（3.0％）、「ビジョン」（7.1％）、「金銭」（8.8％）などは回答率が1割を下回った。
働きたい職場の特徴、2位に「アットホーム」
Source: キャリコネ
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今年の新入社員、”ファーストペンギン”的な傾向は弱め 不得意なスタンス、上位に「試行」「自発」
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