採用プラットフォームのHired（ハイヤード）は毎年、何十万件もの面接依頼やジョブオファーからのデータに基づいて技術系の給与を調査している。今年も過去と同様に、世界中のソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、DevOpsエンジニア、デザイナー、データサイエンティストの給与が同社によって調査された。
言うまでもなく今年は特殊な年である。パンデミックが起きたことでリモートワークへのシフトが加速していることもあり、Hiredは今年、新型コロナウイルスの前後で調査結果を2つのパーツに分割して調査を実施することにした。2019年に誰に幾らの給与が支払われたかに関するデータが公開されると共に、Facebookが同社の従業員に対して行うと述べているように、より多くの企業が地域ごとにローカライズされた給与を採用した場合、この数字が今後どう変化していくのかについても公開された。
初めに、新型コロナウイルスが世界に強烈な影響を与える前の数字を見ていただきたい。
Hiredによると、サンフランシスコからロンドンに至るまで、テクノロジーに携わるすべての人々の給与は2020年に向けて着実な増加傾向にあった。サンフランシスコの給与は昨年7％上昇し、平均的な技術系労働者の年収は15万5000ドル（約1650万円）となっていた。その後に僅差で続くニューヨークの平均的な技術系労働者の給与は14万3000ドル
スポンサーリンク
エンジニアなど技術系の給与はリモートワークの普及でどう変わるか
IT起業ニュース
コメント