“コロナ退職”を決意した人たちの怒り「感染防止対策がままならないまま出社。来客対応の窓口にシートがなかったり」

コロナで会社の本性が露呈
新型コロナウイルスの猛威は、職場の雰囲気までも簡単に悪化させてしまう。その劣悪な環境下で退職を考えた、という人は少なくないだろう。キャリコネニュース読者からも、
「従業員の前で『国からもらえるべきものは、すべてもらう』という会社としての発言には驚いた。しかも時短勤務を強引に決定し、給料減額も一方的に告げられた」（山形県／40代女性／流通・小売系）
「娘が高熱を出した翌日、会社から『コロナでなさそうなら出社してほしい』と指示。価値観の相違から退職を決意しました。ちなみに現状は、従業員の9割がリモートワークをしている職場です」（東京都／30代男性／サービス系）
「まったく部下の意見を聞かず、先を見通していない。ギリギリまで決断しない点も」（熊本県／50代女性／教育・保育）
といった体験談が寄せられている。今回は大阪府の40代女性（事務・管理職）から寄せられた「コロナが退職決意に拍車をかけたエピソード」を紹介する。（文：鹿賀大資）
在宅勤務で仕事が回らず、出社日に業務のしわ寄せ
Source: キャリコネ

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