もううんざりだと、ブランドン氏（名前は匿名性保護のため仮名）は思った。持株会社のエージェンシーで黒人ストラテジストとして働く彼は、業界を去ることを考えている。 ストラテジストの仕事は好きだと、彼はいう。だが、黒人社員が「 […]
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Source: でじデイ
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エージェンシーの「白人文化」に、黒人社員が変革を求める：「プレッシャーは効いている」
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