チューリッヒ保険会社では、新型コロナウイルス感染症拡大防止による政府の緊急事態宣言発令を受けて、発令翌日の4月8日からコールセンターを含む全部門の在宅勤務を進め、95％の社員が在宅勤務に移行。なぜこれほど迅速に移行措置が実現できたのだろうか。在宅勤務で見えてきた課題とは。CEOの西浦正親氏に聞いた。
コールセンターの在宅勤務は2013年から構想を開始
【白河】コールセンターの在宅勤務への移行にあ
Source: グノシー経済
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チューリッヒ保険会社が、在宅勤務でも過去最高の契約数を達成したワケ
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