世界へ挑む、ニトリ流。「非連続」成長を加速させる採用スタイル

▲数々の講演・セミナー、自社イベントに登壇し、ニトリの人事・組織について伝えている永島
33期連続増収増益を達成しているニトリ。その成長を支えるのは、過去の実績にとらわれず、常に新しいことにチャレンジする文化です。挑戦する風土に惹かれ、キャリア採用には多くの応募があります。ニトリは、どんな人材を求めているのか。採用を統括する組織開発室室長の永島 寛之がすべてを語ります。【talentbookで読む】
自ら行動を起こす、強い共感を
Source: キャリコネ

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