決め過ぎないほうがいい

決まり過ぎていない『緩さ』を保っておくのも、会社づくり＆ヒトづくりにとっては、ひとつのコツではないか、と考えています。創業年数を多く重ねていくにしても、あらゆるところで「決め過ぎない」やり方。「ちゃんとした決まりが作れない経営者」と思われることが多くなりますが、まぁ、ぜんぜん大丈夫。地でそうなっちゃうところもあるので、案外と楽にできている面もあったりしますw続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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