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新卒、中途に関わらず、人材の採用は企業の経営を左右する大きな課題です。しかし、不明確な進捗管理や部署間の連携不足に悩んでいる人事担当者は多いと思います。質の高い人材の採用にはスピーディーな対応も求められますが、リソース不足で手が回らないという問題もあるでしょう。


Source: はぶしょっと

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