40～50代の「キャリアチェンジ」実録、3人の決断に学ぶ定年後の人生 – コロナ不況で拡大！定年格差

定年後も見据え、会社で働く中高年はキャリアの分水嶺にどう向き合うべきなのか。ここでは「出向先でパワハラ被害にあい50代転職を決断」「40代半ばで外資系企業に転職」「同じ会社で役職定年・部下なしを選択」という40～50代の3人の実例をつまびらかにする。
Source: ダイアモンドIT

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