20200608_相手を承認する

新しい職場で仕事をはじめて１週間が経過しました。わかったことの一つは、上司が非常に優秀だということです。マネジャーの役割を、仕事を与える→支援する→承認する→評価する→報酬を与える、というサイクルに分解すると、部下になってまだ間もないですが、相手を承認することが上手だと感じています。誰かが発信すれば、どんな些細なことでもとにかく拾い、何等かの感想やフィードバックをくれます。部下の殆どが中途入社で、それなりのキャリアがあるので、些細なことでも聴くに値する発信が多いこともありますが、対応するのはそれなりに大変です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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