休業補償すらもらえない人もいた
職場の新型コロナウイルス対応を通じて、”本性”を知ってしまったという人は多いようだ。あからさまに業績を優先し、従業員を守る姿勢を見せななければ、退職を決める人もいるだろう。キャリコネニュース読者からは
「会社のコロナ対策が後手後手。『とりあえずやっていますよ』的なアピールでしかなく、辞めようと思っています」（神奈川県／20代女性／サービス系）
「有休を使った際、上司から『こんな時期に取得するなんて何を考えている！』と言われた。それ以来、理不尽な扱いを受けるようになった。経営不振から退職を促しているのがバレバレ。近日中に退職を決意」（栃木県／30代男性／メーカー系）
といった経験談が寄せられた。（文：鹿賀大資）
テレワークを要求、上司の返答は”あなたの仕事の評価は大変低い”
Source: キャリコネ
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