「経営陣 vs 従業員？ 社内コミュニケーション攻防戦」ウェビナー実施レポート

5月29日（金）ウェビナー「経営陣 vs 従業員？ 社内コミュニケーション攻防戦」を開催しました。経営陣と従業員で良いコミュニケーションが行われれば行われるほど、優れた職場環境になり、従業員体験が向上し、業績に寄与します。緊急事態宣言以来、国民生活を保つインフラ、病院や生活必需物資等以外の職種に在宅勤務が求められてきました。企業が進化する契機として、新時代の企業組織に必要なものを、「従業員体験」の観点で「コミュニケーション」の切り口から探るべく、埼玉大学経済経営系大学院 准教授 宇田川元一氏をお迎えして、組織のわかりあえない対立を読み解く「ナラティブ・アプローチ」についてお話いただきました。また、「従業員の声に耳を傾ける活動のトレンド」をテーマにクアルトリクス合同会社 市川幹人氏に従業員エクスペリエンスの重要性についてお話いただきました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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