新型コロナウイルス危機を受け、ビジネスリーダーたちは今、従業員のリモートワークへの対応という特異な課題に直面している。今は変化の時代ではあるが、この新たな現実は、企業と従業員との結びつきを強め、強力かつポジティブな文化を育む機会を与えてくれている。リンクトインのロザンナ・ドゥルーシー副社長(多様性・インクルージョン・帰属意識担当)も同じ考えを持っている。ドゥルーシーは電子メールでの取材に対し、「今
Source: グノシー経済
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コロナ流行下の企業、ポジティブな職場文化作りが重要に
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