コロナを機に会社と学校を変える”センターピン”は何かーー9月入学や在宅勤務はまだまだ本物じゃない

ベンチャーだけでなく日立など大企業にも在宅勤務を常態化する動きがでてきた。学校のあり方も高校生の問題提起に端を発し「9月入学論」がでてきた。
Source: アラートベンチャーニュース

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