【採用オウンドメディア総合支援】HRプロ・HR総研が構築・運用を全面サポート

採用競争がますます激化する中、企業は働く側から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
そのためには、マーケティング的手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。
＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞
➀人事･人材･採用に特化したメディア運用実績
HR分野に特化したメディア「HRpro」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、ご提案可能です。
②HR総研の中立的立場から編集協力、記事提供
企業、団体の人事領域に関する調査・研究機関であるHR総研が、掲載記事について編集のアドバイスや記事のご提供を行います。
③メディア掲載
オウンドメディアで作成された記事は、｢HRpro｣でも掲載の可能性があります。※無料掲載、条件あり
既に実績のある企業もございますので是非ともお気軽のお問い合わせください。
Source: メディアレーダー

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