新型コロナウイルス感染症のパンデミックは私たちの生活に大きな打撃を与え、職を失った人も少なくない。組織に属して働くことが自分のアイデンティティになっている人にとって、この変化は受け入れ難いものだ。男性の場合は特に、解雇されたことによる失望感が大きい。この状況を改善するために、国と企業は支援すべきだと筆者は主張する。
Source: ハーバード
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職を失ったことで、自分自身を失ったように感じていないか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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