株式会社MyReferは、他社に先駆けてリファラル採用を活性化させるクラウドサービスを提供し、日本のリファラル採用促進を牽引してきたスタートアップ企業。アカウントコンサルティング部の三橋知剛さんは、なんと元マジシャン。入社の経緯や、異能人材を採用する狙いについて、三橋さんと代表取締役社長CEOの鈴木貴史さんに聞いた。
Source: 現代ビジネス
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なぜ「マジシャン」を採用したのか？人材スタートアップの意外な思惑
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