働き方改革が本格化したらどうなる？現時点で4割の企業が勤怠管理を行なわず

東京都内の企業経営者に聞いた「勤怠管理」に関する実態調査
今、自由な働き方を選ぶ人が増加する中、「勤怠管理」が非常に複雑化している。　ネオキャリアが東京都内企業の会社経営者111名を対象に「勤怠管理」に関する調査を実施した結果、勤怠管理方法は「タイムカード」が25.9%と最多に。
次いで「エクセル手入力」が15.7%。勤怠管理はタイムカードを継続利用している企業が多いことがわかる。
一方で、勤怠
Source: グノシー経済

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