スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 三菱電機パワハラ被害者が告白、組織に巣食う「ムラ体質」 – 電機・自動車の解毒 IT起業ニュース 2020.05.16 最近の投稿 2024年の振り返り、そして2025年へ 現場担当者が役員目線を取り入れることを考える(資金繰り目線での初歩的な整理) 2030年の未来予測:経済、テクノロジー、社会の変化 ミッションビジョンコンセプトを定めました! DeNAの医療データ利用を巡り「個人情報保護法上の問題となり得る」、個人情報保護委が初判断 – DeNA 医療データ乱用 採用活動を成功に導く「動画活用」の可能性 ~成功事例のご紹介~ スマホ充電対応「LOGOS キャロットランタン」4種の点灯モード・明るさ無段階調光!吊り・置き・三脚・マグネットの4WAY 中国の農家が「ドローンで作物空輸」の驚く発想 現場の工夫で広がる用途、DJIは専用機を開発 | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン 今さら聞けない「採用ブランディング」「採用広報」がたいせつな理由 社会との乖離の理由 2012年以降相次ぐ社員の自殺や労災認定を受け、三菱電機は今年1月に再発防止策を発表した。だが、「問題と向き合っていない」「これで体質が変わるとは思えない」と、遺族代理人や被害者の見方は厳しい。日本の電機業界の優等生と見られてきた三菱電機で何が起きているのか。Source: ダイアモンドITリンク元
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