「一時帰休しているTesla（テスラ）社員が操業再開で呼び戻れれた時、新型コロナウイルス（COVID-19）を恐れて自宅に残ることを選択すると、失業手当を受けられないかもしれない」と同社の人事責任者であるValerie Workman（ヴァレリー・ワークマン）氏が5月13日に社員に宛てたメールに書いた。
TechCrunchが入手した社内メールには「失業手当をもらえるかどうかは州の判断次第であり、同社は自宅待機することついて社員を罰することはない」と書かれている。CNBCがこのメールについて最初に報道した。
「呼び戻された後は一時帰休状態ではなくなるため、出社しないことを選んだ場合は地方自治体の判断によっては失業手当の給付に影響があるかもしれない。テスラの判断ではない」とワークマン氏がメールに書いている。そして「会社はみなさんの判断を全面的に尊重し支援していく。会社が不利を強いることはない」と。
TeslaのCEOであるElon Musk（イーロン・マスク）氏は従業員宛ての社内メールで「仕事に戻ることに不安を感じるなら、家に留まるべきだ」と語った。しかし、この最新のメールは社員に苦渋の選択を迫っている。仕事に戻って新型コロナの感染リスクに直面するか、自宅に残って失業手当を失うか。メールの一部のスクリーンショットは以下のとおりだ。
5月13日に送られたメールでは、同社がカリフォルニ
スポンサーリンク
工場再開後も自宅に留まるテスラ社員には失業手当が給付されない可能性
IT起業ニュース
コメント