【企業活力生み出す副業・兼業運用術】第７回 60時間超残業・特例措置対象事業場 時間数に制約設けて …

本業先Ａと、所定労働時間を８～15時の６時間、休日を土日とする雇用契約を締結している労働者を想定する。同日に副業先Ｂで18～22時の４時間（うち残業２時間 ...
Source: 副業最新

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