あなたは同僚や部下との挨拶を、定型文のやり取りで済ませていないだろうか。本当は誰かに辛い状況を打ち明けたい人に、無理やり「元気だ」と言わせていないだろうか。従業員が自分らしく働ける職場は仕事のパフォーマンスも上がりやすく、オープンな関係を築くことは重要である。本稿では、職場の仲間達に心を開いてもらうための6つのステップを紹介する。
Source: ハーバード
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頼られる同僚になるための6つのステップ – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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