男女平等を推進するうえで、女性リーダーを増やし、女性の声を経営や政治に反映させることは重要だ。それを実現するためには、女性が男性のように振る舞うことが必要だと思われているが、それは違う。社会に男性リーダーが多いのは、無能な男性の昇進を妨げる障害が少なすぎるからであり、リーダーに求められる能力は女性のほうが高いと筆者らは指摘する。本稿では、男性が女性から学ぶべき7つのポイントを紹介する。
Source: ハーバード
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男性が女性から学ぶべきリーダーシップ7つのポイント – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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