入社後に実感した”ベンチャー”で働く魅力　「大企業の何倍ものスピードで実務が経験できる」

▲國藤は警察官に、満井は漫画家に。それぞれ異なる夢を持っていた
2021年度に新卒採用をスタートさせる株式会社カラダノート。創業10年ほどは、事業や社風とのマッチングのしやすさ、専門的な経験のある人材、事業のメインターゲットである育児期のママなどを中心に採用活動をしてきました。今回は採用フェーズの変化にあたり、当社で活躍する若手社員が、そのやりがいを語ります。【PR Tableで読む】
経験豊富な中途人材から、伸びしろの若手社員へ──採用フェーズの変化
Source: キャリコネ

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