JR九州は、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、社員の一時帰休を検討していることを明らかにした。
政府が求める「接触機会8割減」を目指す取り組みとして、企画計画部門や現場も対象とする方向。現在のところ労働組合との合意には至っていないが、実質的な賃金の減額がないように検討しているという。
また、4月から6月までの3か月間、会長、社長については報酬月額の20%、副社長、専務、常務、上席執行役員
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
JR九州、社員の一時帰休検討 役員報酬減額も
最近の投稿
- 「本気の健康管理」はここまでやらなければいけない
- システムの穴を運用でカバーしようとしてミス多発… バグが大量発生、決算が合わない状態から業務効率化を実現するまで
- 金融庁が乗り合い保険代理店の取り締まりを強化 ネクステージと「マネードクター」の検査も着手 | 金融業界 | 東洋経済オンライン
- AIで躍進のブロードコム、エヌビディアへの脅威とは限らず – WSJ PickUp
- 暴落の予兆?バフェット「現金50兆円」確保の狙い マーケットをつぶさに分析して見えてくること | 投資 | 東洋経済オンライン
- 第115回食料・農業・農村政策審議会企画部会 概要
- EVM(アーンドバリューマネジメント)
- 2024-12-19 株関連ニュース(騰落予想)
- 【MBA】人材マネジメントDAY3:サイバーエージェント
- ディズニー、ソニー、テンセントが出資を競う!世界一遊ばれているゲーム企業「Epic Games」の3つの凄みを徹底解明 – 外貨獲得で半導体・鉄鋼レベルに! 50兆円をゲットだぜ!日本のゲーム
コメント