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話し方が採用の重要な判断材料になっている – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

人は、外見やジェスチャー、ボディランゲージという言動の断片から、相手の特質を判断する傾向にある。筆者らが「話し方」を通じて、その人の社会的経済的地位を判断できるかを調査したところ、わずか30秒でもそれなりの精度で判別できることがわかった。地位が高いと判断された人は採用で有利になりやすく、社会的不平等が解消されない一因となっている。
Source: ハーバード

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