スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 話し方が採用の重要な判断材料になっている – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2020.04.15 最近の投稿 B2B法人営業とは何か?4-4. 商談スキルの全容【提案編】~プレゼンテーションでの差別化方法~ 【エンジニア解説】DeepSeekの技術と未来投資戦略 – NVIDIA一強時代は終わるのか? コシヒカリの価格変動について [勉強まとめ][分析基本]悪い統計学 データ分析の落とし穴⑤ 大事なものがすべて数えられるわけではない 【読書記録】「儲かる会社」の財務諸表 48の実例で身につく経営力・会計力 ニュース:インドの停滞 プロジェクトマネジメント – 小さいプロジェクト!朝寝坊したらどうする?プロジェクト! 〜究極の自己管理術を日常に活かす 〜 介護の悩み、一人で抱え込まずに! ケアマネジャーに相談してみませんか? 2050年の企業経営の展望と未来設計 「できる理由」を求める人は、「できない理由」と向き合っていない人。 人は、外見やジェスチャー、ボディランゲージという言動の断片から、相手の特質を判断する傾向にある。筆者らが「話し方」を通じて、その人の社会的経済的地位を判断できるかを調査したところ、わずか30秒でもそれなりの精度で判別できることがわかった。地位が高いと判断された人は採用で有利になりやすく、社会的不平等が解消されない一因となっている。Source: ハーバードリンク元
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