専門分野での成功体験を活かして社会問題の解決に取り組み始めると、自分の無力さを痛感させられることがある。社会変革の実現は、自分一人の力だけでは不可能だ。組織や地域、セクターの垣根を超えて、多くの支持を集められるリーダーに変わる必要がある。本稿では、ネットワークづくりとコラボレーションを活かして社会を変えるための6つの教訓を紹介する。
Source: ハーバード
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社会問題を解決するために人脈づくりのスキルを活かす方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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