スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 議題を質問型にすると会議のパフォーマンスが上がる – HBR.org翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2020.04.07 最近の投稿 GoogleマップMEO集客の最大手、竹花貴騎がお勧めする理由 短期的な安心が長期的な不安を生む 【4751】サイバーA 4Q決算をサクッと解説(2024/10/30) アップル(AAPL)Q4 2024 カンファレンスコール和訳 集客が伸びない3つの理由とブランディング。 【課題】なぜ今、日本人が結婚しづらくなっているのか? 低下する結婚率の真相に迫る! 67歩目:国民民主党減税案について 任天堂「音楽サブスク」突然ローンチのサプライズ マニアも納得の楽曲を取り揃えたサービスの狙い | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン 世界の金融教育先進国に学ぶ:日本の教育現場での応用 Nvidia、Dow Jones Industrial Averageに加入 — Intelの時代は終焉へ 会議を成功させるには議題の設定が不可欠だといわれるが、議題があるかないかそれ自体は、まったく重要ではない。その内容に妥当性があるか、議論が適切にファシリテートされているかが大切である。筆者は、話し合うトピックを羅列するのではなく、質問型にすることで、参加者の集中度とエンゲージメントパフォーマンスが上がると主張する。本稿では、質問型の議題設定を効果的に実施する4つのポイントを紹介する。Source: ハーバードリンク元
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