一見くだらない方法で、成果が劇的に変わる。あなたを助ける「ハック思考」の身につけ方

WebサービスのUI改善を実現する「Kaizen Platform」を立ち上げた須藤憲司さん。2003年にリクルートに入社し、マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ執行役員を務めた超優秀なビジネスパーソンです。2013年に「Kaizen Platform」を立ち上げてから、現在までさまざまな組織の課題を洗い出し、改善しています。そんな須藤さんの思考の原点にあるのが、書籍タイトルにもなった『ハック思考』。今回はその実態について、同書のより一部抜粋してお届けします。ハック思考https://www.amazon.co.jp/dp/B0855FWZ5B/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&linkCode=ll1&tag=r2506-22&linkId=0e7b8ad8a83c05c5e204258a9c682666&language=ja_JPあなたを助けてくれる究極のスキルは何か？僕は、いつの時代でも普遍の究極のスキルが知恵だと考えています。単なる知識は、ググればいいし、作業のスピードや正確さは、RPAやロボットには絶対に勝てないわけです。会社の寿命は、30年から、半分の15年に、人の労働寿命は、30年から、倍の60年になると言われています。普通に考えて3～4回は、転職をすることになります。そのとき

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