①第二の就職氷河期世代『経団連は経済対策に関する緊急提言で、企業側も雇用維持に努める方針を強調した。特に、新卒採用については「第二の就職氷河期世代を作らないよう、全力を尽くす」と明記した。採用や内定を取り消す動きが出ている。経営体力のある企業は可能な限り、提言の内容を着実に実行してもらいたい。』続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
4月2日(木) ①第二の就職氷河期世代 ②退職金
最近の投稿
- マクロンテクノロジー Earnings Call 直近4四半期分析
- 読書「相談する力」で報連相しているのに仕事がなんかうまくいかない理由がわかった。
- Accenture Earnings Call 2024/12/19含む直近四半期分の分析
- 稼ぐ系も非稼ぐ系も可能!小フォロワーで成功する複数アカウント運用術と売上を毎日生み出す仕組み
- 【展示会】どれだけ成果が出てもコスト意識を強く持とう。そして、当日運営は接客力が全てである。
- 島田紳助16年ぶりの告白「M-1作った本当の人物」【再配信】 今初めて明かされる、M-1グランプリ誕生秘話 | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン
- 【ボートレース】「定松は確実に僕を超える逸材」峰竜太がSG・グランプリ前夜に明かした「愛弟子・定松勇樹との絆」
- 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」開示の好事例② – PBR向上施策は指標にブレイクダウンして示すことがポイント
- セブンデックスに入社してアンラーニングしたこと
- 人材確保のために企業が取り組むべきこと
コメント