米・エージェンシー従業員の約3分の2が、母親になる女性は出産休暇を取ることができると述べている。一方、父親になる男性も有給休暇を取ることができると答えたエージェンシー従業員は約45％だった。これはDIGIDAYリサーチが2020年に入ってから実施した仕事と生活、文化、キャリアに関する調査の一部だ。
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Source: でじデイ
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DIGIDAYリサーチ：米・エージェンシーの約66％、母親の出産休暇を認めている
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