掛け声だけでは前進しない！残業時間削減に本気で取り組んだ会社の成功事例

■あるあるビジネス処方箋
　今回は、残業時間の削減に取り組む大手メーカー（社員数9000人）の事例を紹介したい。昨年、私が取材した中で特に印象に残ったものだ。最近は、働き方改革の一環として残業時間の削減を試みる会社が増えているが、スムーズに進めるのが難しい場合も少なくない。このメーカーは、取り組みを始める前は全社の月平均残業時間は30時間であったのに対し、18年は27時間、19年は17時間になった
Source: グノシー経済

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