新型コロナウイルス感染症の流行を防ぐために、在宅勤務を命じる企業が増えてきた。リーダーたちは、従来の仕事の進め方を見直したり、対面を前提とした人間関係の構築方法を改善したりする必要がある。本稿では、チームの目標達成を阻害することなく、より効率的に働くために有効な9つのポイントを紹介する。
Source: ハーバード
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チームのリモートワークを機能させる9つのポイント – HBR.org翻訳マネジメント記事
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