新型コロナウイルス感染症のような危機に直面したとき、人は自分たちに不利益をもたらすニュースを隠したがる。だが長期的な視点で見ると、情報の隠蔽はよい結果をもたらさない。組織の内外から高い評判を得るためには、不都合な真実であっても積極的に公開するほうが得策である。そして、リーダーは組織のネガティブな現状を含めて正しく把握するために、従業員が安心して声を上げられる環境をつくる必要がある。
Source: ハーバード
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危機に直面しても悪いニュースを隠してはいけない – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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