スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 働き方だけじゃないFCCL流のオフィス改革、富士山を望む新本社は「大いなる実験場」 経済ニュース 2020.03.16 最近の投稿 「まだ間に合うAI導入──後発組こそLarkで“格差”を逆転するチャンス!」 良い意思決定には、なにが必要なのか 中小企業が人材を確保する最適な方法 AI革命の新たな一歩!OpenAIのo3 miniが切り開く未来 ミドルシニア層のリスキリングがもたらす2025年の働き方改革とデジタルスキルの進化 【9選】経営者と出会う場所まとめ!経営者と知り合うにはどうすればいい? 僕は何のために営業で質問するのか 人材不足に対応するための新しい採用戦略 長期的なビジネス成長の秘訣:竹花貴騎が説く持続可能な経営戦略 竹花貴騎が教える、収益構造の最適化で競争優位を築くマーケ思考 さまざまな業界で叫ばれている「働き方改革」というキーワード。しかし、現実には正解にたどりつくのは難しい。理由はさまざまにあるが、労働時間の削減やフリーアドレスなどが、必ずしも会社の業績に直結するわけではないことも大きな要因だろう。では、働き方自体が商材に生きるような改革をしてみてはどうか。そんなアプローチで働き方改革を実施しているのが、富士通クライアントコンピューティング(FCCL)だ。2019年Source: グノシー経済リンク元
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