M&Aにおける実務とは？ 一連の流れを解説！M&Aの基本的な考え方

M&Aは従来、大企業が多角化を実現するための手段として活用するケースがほとんどでした。
しかし、近年は企業を取り巻く経営環境の変化により、特に中小企業では後継者不足に対応するかたちでM&Aを採用するケースが増えています。
また、後継者問題以外でも、大企業の傘下に入ることで事業の安定化を図る、現在の事業を手離し、新規事業を立ち上げるなど、さまざまな理由でM&Aを行っています。今回はM&Aとその流れを解説していきます。
M&Aにおける実務の種類
M&Aは、Mergesr and Acquisitionsの略語で、企業の合併・買収を意味します。
最近では、合併・買収より“M&A”という言葉のほうが利用されることが多くなっています。
“合併”とは契約によって2つ以上の会社が1つの会社になることを指します。
その主な方法は、以下の2つです。
吸収合併
存続会社が消滅会社の財産・負債などを引き継ぐ形態です。
新設合併
合併する会社がそれぞれ解散し、新たに1つの会社を設立して、その会社に解散した会社の財産・負債を引き継ぐ形態です。
実際に行われる合併は大半が吸収合併で、新設合併はほとんど行われません。
というのも、以下の問題点があるためです。
・新設合併で解散した各社と新設会社は法人格が異なるため、営業上の許認可は各社の解散にあわせて消滅

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