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富士通とNEC、新卒の処遇改善 若手IT人材の獲得狙う

2020年春闘で、富士通は11日、大卒初任給について、労働組合の要求(3000円増)を大きく上回る1万2500円増の22万5000円にすると回答した。NECも同日、社会人の中途入社向けだったキャリア採用を新卒に開放すると発表。来春入社を希望する学生からキャリア採用を始める。
Source: グノシー経済

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