メリンダ・ゲイツの論文「いまこそ、女性の力を解き放つ」（今号p.10に掲載）の意義や背景、示唆を明らかにし、その視点から日本の現状を分析し、日本の社会、企業、個人がどう行動すべきかについて考察していく。男女平等の実現には、制度改正や人事施策など外からのアプローチと同時に、格差を固定化する「無意識バイアス」を変える内からのアプローチが不可欠である。日本では無意識バイアスの影響が認知されていないため、外的アプローチを進めている割に、効果が出ていない。問題の構造を分析して、男女格差を解消していく方向性を示す。
Source: ハーバード
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「無意識バイアス」が日本の女性活躍を妨げている – DHBR最新号から
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