従業員同士のコミュニケーションを強化することは、チームの生産性を上げたり、無用なトラブルを避けたりする効果が期待される。ただし、上司と雑談する機会が昇進のスピードを左右し、かつ、その恩恵を受けられるのが男性上司と男性部下の間柄に限られるとしたら、話はそう単純ではない。筆者らの研究によると、この現象は実際に起きており、男性同士の「たばこ休憩」はこのジェンダーギャップをいっそう助長していると指摘する。
Source: ハーバード
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上司との雑談や「たばこ休憩」が男性の昇進を早めている – HBR.org翻訳マネジメント記事
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