子連れ出勤や特別休暇 臨時休校で企業が対応

政府が新型コロナウイルス対策として全国小中高校の臨時休校を要請したことを受け、企業は対応に追われた。子連れ出勤を認めたり、特別な休暇制度を設けたりして、共働き家庭でも安心して働ける環境の整備を急ぐ。ただ、大半の企業は多くの学校が臨時休校に入る３月２日に間に合わず、当面は現行制度の柔軟な運用で乗り切る考えだ。　日立製作所は、休校対象の児童・生徒を持つ従業員約１万人に３月３１日まで在宅勤務を認める。従
Source: グノシー経済

リンク元