「新卒は9割辞める」「夜逃げのようにいなくなる」人材流出が止まらないブラック企業

トンデモなブラック企業体験談
採用は一般的に、時間やコスト、労力がかかる。このような理由から、従業員にはできるだけ長く働いてほしいと考える企業が多い。しかし、低賃金、長時間労働、パワハラなどが横行するブラック企業では、社員が逃げるようにして辞めていく。
営業職の20代男性の職場では、残業代が出ず、休日出勤も当たり前。「毎年母校から1名の生贄が捧げられているが、5年続いた者は誰もいないと聞いたことがある」という。
ブラック企業経験者から寄せられた経験談の中から、人材流出が止まらない企業の実態をまとめた。（文：林加奈）
「正社員の中には、精神的に参ってしまって突然出社できなくなる人が何人もいた」
Source: キャリコネ

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