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(E11) 新型コロナ・ウイルスショックが加速する”思わぬ変化”と、その地方への影響とは？ (2020.2.22） by ネイティブ倉重 より抜粋加筆しました。
起業ニュース総合
⑴ 2020年2月に入って、思わぬ事態が世の中を暗く包んでいる新型コロナ・ウイルスによる感染による経済への影響への懸念も広がってきました。こうした状況下で、在京の大企業やIT企業を中心に、「テレワーク」が急速に広まってきています。⑵ ここから本質的・本格的な「働き方改革」が始まるこの状況下で、先人を切って思い切った「テレワーク」体制を敷いたIT企業があります。それは従業員4000人を抱えるGMOインターネットグループです。その従業員の大部分を対象に、1月下旬の早い段階から自宅勤務に切り替えたことは、大きなニュースになりました。ホリエモンの鋭くも過激な主張は以下です。「本格的なテレワーク導入は、企業の余剰人員をあぶり出す可能性がある」つまり、オフィス勤務を当たり前としている場合と、テレワークとの一番の違いは以下です。「本当に成果を出している人材が誰なのかが、残酷なほど浮き上がらせてしまうこと」役割と成果が明確になるテレワークの推進は、間違いなく能力があって貢献度の高い従業員にとって有利です。逆に、存在感や時間的なコミットメントで「働いている感」を出していた人にとっては、非常に厳しい環境となるでしょう。「ホワイトカラー」的な仕事の大部分は、この影響を避けられないと思います。⑶ 従業員の側からの会社と関係性についても考えると、これも大きく変わるはず同じ場所や同じ仲間と常にリアルに接するこ
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