デジタルディスラプションや創造的破壊の必要性が叫ばれる昨今、優れたビジネスモデルや革新的なアイデアが注目を浴びることが増えている一方で、人と人との関係性がもたらす価値は見過ごされがちである。時代が変化しても、その重要性は変わらない。偉大なリーダーたちはそのことを理解しており、思いやりや感謝の気持ちを言葉や手書きのカードを通して伝えている。
Source: ハーバード
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偉大なリーダーは思いやりを行動で示す重要性を知っている – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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