「それでコミュ力高いと思ってるの？」上司からの”耳が痛い指摘”が、成長のきっかけだった

▲ウイングアーク１ｓｔ株式会社 People Success部 Organization Developmentグループ 高柳 裕一
採用業務を一手に引き受け、「社内外をつなぎ、ひとりでも多くのウイングアーク１ｓｔファンをつくり出すのが自分の仕事」と高柳 裕一が語る言葉には使命感があふれている。そんな信念を持つようになったきっかけや、人事担当者として高柳が心がけていることとは。【PR Tableで読む】
人の縁を逃さず、結びつけていく人事のプロになった原点
Source: キャリコネ

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