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リクルートエージェントの評判を“転職のプロ”が分析。求人案件の質が低いってホント？
起業ニュース総合
転職エージェントの代表格である「リクルートエージェント」。業界最大手のリクルートグループが運営する人気サービスなだけあって、いい評判も悪い評判も入り乱れていますが、実際のところはどうなんでしょうか？その真相を明らかにすべく “転職のプロ”である人材コンサルタントの小林毅さんを直撃！扱っている求人案件の数や質、「アドバイザーの態度が悪い」というウワサの真相など…リクルートエージェントに関する疑問のあれこれを、プロにぶつけてみました。〈聞き手＝松本紋芽〉【小林毅（こばやし・たけし）】人材コンサルタント。外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。法務系人材を中心に約15年、のべ5000人のサポートをおこない、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援にも従事。2013年より厚労省認定「職業紹介責任者講習」講師として、人材紹介事業者に対する法定講習をのべ2500社に対しおこない、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している。著書に『転職大全』（朝日新聞出版）、『成功する転職「5％」の法則』（自由国民社）がある転職のプロ3人が比較した「本当におすすめの転職エージェントランキング」！初心者はどう選べばいい？｜新R25 - シゴトもhttps://r25.jp/article/716509890223200690転職のプロに聞いた「
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