スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 大転職時代、わが社に入社してきた「経歴詐称男」の恐ろしすぎる正体 経済ニュース 2020.02.21 最近の投稿 「頭カタいんだよね、あの人」と言われてしまう4つの言動【いくつ当てはまる?】 – Master of Change 変わりつづける人 Vol.24 風土変革もビジョンドリブンで! スマート化の「スマート」とは何か?その本質と上位概念の重要性 【ブログ】日本の「協調性」を重んじる教育:良い?悪い? 【医療機器メーカー様向け】ランチョンセミナー開催のhow to Bluesky adds video to user profiles AI startup DeepSeek pauses signups amid cyber incident Viral AI company DeepSeek releases new image model family 大竹啓裕『ストックビジネスの教科書』を読んで: 時間を止める方法――「ストックビジネス」から学ぶ永続の哲学 「目標設定の作り方」若者向けキャリアイベントレポート 企業はより良い人材に出会おうと、人材紹介サービスを利用することがある。しかし、ときに採用側の企業を悩ませる大きな問題が発生する。求職者の経歴詐称だ。特に、最近流行りの人材紹介プラットフォームでは、豊富なデータベースを利用した企業の直接採用をウリにしている。ただし、経歴の信頼性は完全に登録ユーザーの善意に委ねられているうえ、求職者の嘘を見破ってくれるようなエージェントはついてくれない。今回は私が身をもって経験した、求職者の経歴詐称の実態と、事の顛末をお伝えしよう。Source: 現代ビジネスリンク元
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