日本各地には、さまざまな生き方・働き方があります。
それらを独自の手法で伝え続ける求人サイト、日本仕事百貨。
2008年に立ち上げられ、現在までに2000本以上の求人記事を掲載してきました。
情報の羅列になりがちな求人記事を「働く人の素直な“思い”が伝わる」記事にする、日本仕事百貨のライティング・編集にはどのような過程があるのでしょうか。
2018年から編集長を務める中川晃輔さんに、これまでのキャリアや記事づくりの方法を伺いました。
中川晃輔(なかがわ・こうすけ)
千葉県柏市出身。慶應義塾大学 環境情報学部卒。在学中のインターンを経て2015年に株式会社シゴトヒト入社。求人サイト「日本仕事百貨」の編集者として、全国の企業や自治体を取材し、紹介している。2018年5月より同サイト編集長。
さまざまな価値観に触れたい―そのために選んだ「日本仕事百貨」
——中川さんはインターンを経て、株式会社シゴトヒトにご入社されています。インターンに応募したきっかけを教えてください。
ぼくは当時、就職活動をしていませんでした。それで、同じく将来に悩んでいた友人と「これからどうしていこうかね?」と話していたときに、日本仕事百貨を教えてもらい、興味をもったことがきっかけでした。
——どのような観点で興味を持ったのでしょうか。
人に会ってさまざまな価値観に触れられることへの興味だったと思います。
学生時代に
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読者の人生に、より良い選択肢を―日本仕事百貨・編集部の記事づくりとは?
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