発達障がい者である障がい者が、働く場合の多くは企業や団体の障がい者雇用枠へ非正規雇用待遇として働きます。障がい者雇用枠というのは、簡単に説明すると民間企業の場合、従業員の2.2%は障がい者を雇用しましょうというルールです。現在、この障がい者雇用を求めて就職を希望する障がい者が多くいますが、健常者が企業や団体に属さない働き方を始めてしまうと、企業や団体に属して働く健常者数が減り、障がい者雇用率からみて障がい者雇用数も減っていきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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明日の発達障がい者の働き方
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