スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「70歳まで雇用」を奨励する政府と「40~50代リストラ」を加速させる企業【怒れるガバナンス】 経済ニュース 2020.02.09 最近の投稿 仕事は「会社軸」、キャリアは「自分軸」で考える 『トップ5%社員』シリーズ著者が教える時短術 トラック輸送難しい山あいの住宅にドローンで配送する実証実験|NHK 大分県のニュース ローソングループ、社員の挑戦成果をシェアするイベント開催 パルコ、香港の写真家「レスリー・チャン」初起用 映画のような春シーズン広告 ハイクラス学生向け長期インターンシップ事業を手掛ける学生ベンチャー株式会社RYOGENが … 吉岡里帆がAI役に挑戦 「コンテンツ力」重視のDICブランディング戦略 ミスドコラボのランドセル発売 「使うたびうれしい、飽きないデザイン」を目指す esports業界の現実 – 理想とのズレをどう埋めるか 年金が世代間格差があるというが、問題はその大小ではなく、そもそも世代間格差があるシステム自体おかしいのではないかという話 1/20(月)テレ東BIZモーサテまとめ 韓国を襲った金融危機のあおりを受け、職を求めてつらい日々を過ごす失業者たち。寒気を避けるため、ソウル駅の待合室で眠る=1998年3月17日【AFP時事】 ◆作家・江上 剛◆ 政府は、私たちに70歳まで働くように推奨している。 2019年5月15日、政府は高年齢者雇用安定法改正案の骨格を発表した。20年の通常国会での成立を目指すという。 改正の骨子は、現行65歳まで義務付けている雇用を70歳まで引きSource: グノシー経済リンク元
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