あの上司……
業務の遂行やプロジェクトの成功には、上司の資質が大きく関わる。その際に欠かせないのがリーダーシップだ。企業口コミサイト「キャリコネ」には、リーダーシップがない上司や経営者についての声が寄せられている。（文：鹿賀大資）
「人柄としては非常にお世話になり、良くしていただきました。ただリーダーシップがあるとは言い難く、節々に配慮に欠ける、もしくは無神経な言動もありました」（教師・インストラクター／20代後半／男性／正社員／年収400万円）
「雇われ経営者で、しかも親会社の顔色を伺っている。正直リーダーシップがあるのか無いのか微妙です」（その他／10代後半／男性／正社員／年収450万円）
「ただ単に陽気なフランス人経営者。リーダーシップはなく、日本のニーズを理解していない。とにかく雰囲気重視。グローバルアピールは得意らしいが、国内に無駄な出店を増やし、利益率の低い会社を作り上げた」（広報／30代前半／女性／契約社員／年収420万円）
上司の些細な言動や行動から、リーダーシップに欠けると判断するケースが多いようだ。【参照元：キャリコネ】
「リーダーシップを取るなど目立った行動をすると、内勤から営業職に出されることになる」
Source: キャリコネ
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リーダーシップが無い上司に思うこと「雇われ経営者で親会社の顔色を伺っている」「グローバルアピールは得意だけど……」
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